第73章 这些都不是我们公司的王牌（4000字）（第1 / 6页）

这家名不见经传的公司，能在申城晚报的头版上连续打一个多月的彩色广告，能在还没有开业时就抛出一种在国内全新的设计理念来为自己的店铺抬高身价，这一切都显示着这家公司的不普通。

但没有人规定国内的企业就不能起一个国外的名字呀。

与韦昭良的想法相反，赵毅十分欣赏这个公司的做法，懂得利用市场上的风向给自己的公司做宣传。

“那他说的待遇会不是也是假的。”

韦昭良看了看周围没有人在他俩的周围，压低了声音问道。

“不会。”

“不是以英文字母起名的公司就是外企的，起英文字母的企业多了。我举一个例子，你知道前一段时间在市场上火起来的那个卖空调的公司‘AUX’奥克斯吗？一样的。”

赵毅感叹于韦昭良的“年轻”。

这些手段，GL公司不是第一家这样玩的，就在去年，奥克斯也使用了这种策略。

“啊~~~”

韦昭良有些吃惊，好像自己推开了一个未知世界的大门。

赵毅没有思考，直接的回答道。

“我们都是已经签了合同的，合同上规定多少就是多少，难道还能抵赖不成。最关键的是，你不要看现在培训中心环境不好，觉得这是一个草台班子。但咱们以后又不是在这里工作，报纸上装修了一半的店铺照片伱看过吗？那才是我们将来要工作的地方。”

赵毅知道眼前的韦昭良是因为眼前的“培训中心”而觉得公司简陋，从而对公司的实力产生了担心。

这都是来源于韦昭良对于公司的一知半解，甚至很有可能是在看到报纸上夸张的起薪叠加对现在工作的不满后，一时冲动的结果。

和韦昭良这种情况不同，自己是对这个公司有了初步的了解后，才决定加入这家公司的。

这不是骗人吗？

韦昭良吃惊的想道。

“这是一种很正常的商业手段，你也不用有什么疑虑。”

赵毅看出了韦昭良有受到欺骗的感觉，于是解释道。

赵毅明白，这是因为很多人从国企里面出来的年轻人，在他们的世界里，黑就是黑，白就是白。不是外国企业却起了一个外国名字，这就是一种欺骗。